Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!সোর্সিং বিশেষজ্ঞ
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা এমন একজন সোর্সিং বিশেষজ্ঞ খুঁজছি যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের জন্য সেরা প্রতিভা খুঁজে বের করতে এবং আকর্ষণ করতে সক্ষম হবেন। এই ভূমিকা একজন দক্ষ এবং কৌশলী পেশাদারকে প্রয়োজন, যিনি বিভিন্ন সোর্সিং কৌশল ব্যবহার করে সম্ভাব্য প্রার্থীদের চিহ্নিত করতে এবং তাদের সাথে সম্পর্ক গড়ে তুলতে সক্ষম হবেন। সোর্সিং বিশেষজ্ঞ হিসেবে, আপনাকে নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রাথমিক পর্যায়ে সক্রিয়ভাবে জড়িত থাকতে হবে এবং নিয়োগকারীদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করতে হবে যাতে তারা তাদের প্রয়োজনীয়তা এবং প্রত্যাশা বুঝতে পারে। আপনার কাজের মধ্যে সোশ্যাল মিডিয়া, পেশাদার নেটওয়ার্ক এবং অন্যান্য প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করে সম্ভাব্য প্রার্থীদের খুঁজে বের করা অন্তর্ভুক্ত থাকবে। এছাড়াও, আপনাকে প্রার্থীদের সাথে প্রাথমিক যোগাযোগ স্থাপন করতে হবে এবং তাদেরকে আমাদের প্রতিষ্ঠানের সংস্কৃতি এবং মূল্যবোধ সম্পর্কে জানাতে হবে। সফল প্রার্থীর অবশ্যই চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা, বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা এবং সম্পর্ক গড়ে তোলার ক্ষমতা থাকতে হবে।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- প্রতিভা চাহিদা নির্ধারণ করা এবং সোর্সিং কৌশল তৈরি করা।
- বিভিন্ন সোর্সিং প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করে প্রার্থীদের চিহ্নিত করা।
- প্রার্থীদের সাথে প্রাথমিক যোগাযোগ স্থাপন করা।
- নিয়োগকারীদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করা।
- প্রার্থীদের ডাটাবেস বজায় রাখা।
- প্রার্থীদের স্ক্রিনিং এবং প্রাথমিক মূল্যায়ন করা।
- প্রার্থীদের সাথে সম্পর্ক গড়ে তোলা।
- নিয়োগ প্রক্রিয়ার উন্নতি করার জন্য পরামর্শ প্রদান করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানব সম্পদ বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি।
- সোর্সিং বা নিয়োগে পূর্ব অভিজ্ঞতা।
- চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা।
- বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা এবং সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা।
- সোশ্যাল মিডিয়া এবং পেশাদার নেটওয়ার্ক সম্পর্কে জ্ঞান।
- দলবদ্ধভাবে কাজ করার ক্ষমতা।
- বিভিন্ন সোর্সিং কৌশল সম্পর্কে জ্ঞান।
- প্রযুক্তিগত দক্ষতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে সেরা প্রতিভা খুঁজে বের করেন?
- আপনার সোর্সিং কৌশল সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে প্রার্থীদের সাথে সম্পর্ক গড়ে তোলেন?
- আপনি কীভাবে নিয়োগকারীদের সাথে কাজ করেন?
- আপনার সবচেয়ে সফল সোর্সিং অভিজ্ঞতা কী ছিল?